Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d'Euros, et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.
Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.
Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.
DELPHARM Huningue représente 320 personnes, il est un site spécialisé dans la fabrication de formes pharmaceutiques liquide, semi-solides et pâteuses. Rattaché(e) au Directeur du département DES / Méthodes, vous piloterez et accompagnerez les équipes concernées dans leurs activités quotidiennes d'amélioration de la performance.
Vous apporterez votre support aux équipes dans le déploiement et dans la mise en oeuvre des outils et méthodes du DES (8D, VSM, managements control, management visuel, trouble shooting, activités SMED, 5S)
Vos missions principales seront les suivantes :
· Animation des chantiers de productivité (Connaissance et pratiques des outils LEAN 5S/ SMED/ chantier productivité)
· Animation des outils de RDP (QRQC / 8D/ A3)
· Contribuer à la réduction des leadtimes et réduction des pertes matières par l'utilisation de l'analyse des flux
· Identifier les opportunités d'amélioration de productivité et animer des workshops de performance
· Contribuer à l'identification d'opportunités d'amélioration, amélioration des temps de cycle, la gestion des postes à goulot d'étranglement
· Définit et supporte le suivi des indicateurs de performance terrain
· Devenir expert dans l'usage des outils du DES, garantissant qu'ils sont utilisés de façon appropriée par les référents DES des différents secteurs
· Accompagner la ligne hiérarchique dans leurs activités d'amélioration continue (formations, présentations, etc) · Assurer le déploiement des outils de performance en production (standard de travail, kanban)
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