En tant qu'Expert C++ / Référent technique vous serez au coeur du développement et de l'évolution de nos applications.
Vous serez responsable de l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, tout en accompagnant techniquement les développeurs et en assurant la qualité des livrables grâce à des tests approfondis.
Votre rôle sera stratégique : vous assurerez l'interface avec les autres équipes, optimiserez l'architecture logicielle et veillerez au respect des délais et des bonnes pratiques.
MISSIONS :
- Encadrer une équipe de développement et assurer la montée en compétences des développeurs
- Développer et améliorer des applications performantes en C++
- Analyser et résoudre les problèmes techniques (Faits Techniques)
- Garantir la qualité du code en mettant en place des tests automatisés et intégrés
- Collaborer avec les autres équipes pour assurer la cohérence des développements
- Optimiser l'architecture logicielle et proposer des solutions techniques innovantes
- Participer aux décisions stratégiques sur les choix techniques et l'évolution des outils
- Assurer le suivi des budgets et jalons, et piloter la roadmap technique
- Rédiger et maintenir la documentation (spécifications, notes de livraison, plan de test)
De formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) à dominante informatique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement en langage C++, et idéalement une connaissance des technologies web front (vue.js).
Vous avez également une solide expérience en gestion et pilotage d'équipe de développement.
Compétences requises :
Environnement : Windows, DevOps (serait un plus)
Technologies : C++, C, Vue.js (front-end), Architecture web, bonnes pratiques (Vue.js)
Outils: CMake, Visual Studio, Azure DevOps, Word, Excel, PowerPoint, GIT
Langues : Anglais lu et écrit
Vos principales qualités : vous êtes rigoureux, organisé, autonome et doté d'un très bon relationnel (beaucoup d'interfaces avec d'autres équipes).
CONDITIONS
Poste à pourvoir en CDI : Dès que possible
Lieu : basé à Valence (26) - Le full remote est impossible (1 à 2 jours de télétravail)
Rémunération : 45-55 K€ à négocier selon expérience
Le Cabinet de Recrutement RETHIC recrute depuis 2009 des Cadres et Experts dans une démarche éthique et en phase avec le développement durable et les solutions d'avenir.
Nous sommes spécialisés sur 2 pôles d'activités : Transition Energétique - Mobilité Durable & Smart
City.
NOTRE CLIENT : Entreprise spécialisée dans les systèmes complexes et l'innovation.
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