Description du poste - Missions :
La nuit vous assurez la surveillance des personnes et des biens du site en veillant à leur sécurité et leur bien-être.
Vous effectuez des rondes régulières à l'intérieur et à l'extérieur des locaux en vous assurant de la présence des personnes accueillies et du bon fonctionnement des systèmes de sécurité au Foyer de Vie.
Vous effectuez deux passages au Foyer d'Hébergement afin de vérifier les systèmes de sécurité et prévenir tout incident touchant aux biens et aux personnes.
Vous veillez à la qualité du sommeil des personnes et gérez les comportements exceptionnels (crise d'angoisse, tentative de suicide, violence.).
Vous intervenez de façon adaptée sur tout incident constaté en respectant les procédures et consignes de sécurité.
De manière exceptionnelle distribution informatisée des médicaments après formation et habilitation donnée au salarié.
Vous effectuez des tâches au sein de la structure : relevé des températures de frigos, entretien des escaliers, approvisionnement des denrées alimentaires, mise en route et suivi machine à laver et lave-vaisselle.
Vous rendez compte de vos observations de manière informatisée et assurez un relais avec l'équipe éducative.
Autonome, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes à l'écoute et établissez une relation de confiance et sécurisante avec les personnes.
Vous faîtes preuve de discrétion professionnelle.
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et des gestes de 1er secours à la personne.
Vous savez utiliser l'outil informatique.
Profil recherché :
Idéalement vous avez suivi la formation « surveillant de nuit qualifié » ; débutant accepté.
Permis de conduire obligatoire
Poste à pourvoir : au 01/04/2025
Le contrat de remplacement peut être prolongé.
Veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV.
Experience: 6 Mois - DANS LE MEDICO SOCIAL
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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