*POSTE A POURVOIR EN CDD A PARTIR DE FEVRIER 2025* Au sein de la Direction des achats, rattaché(e) à la Responsable achats, vous avez pour principales missions : 1/ NEGOCIATIONS & CONTRATS FOURNISSEURS - En charges d’un portefeuille de fournisseurs - Développement de la relation commerciale - Préparation des négociations : étude et point chiffré N-1 et année N, bilan, taux RFA obtenu - Négociation des conditions adhérents et Centrale - Rédaction des contrats - Tableau de suivi : envoi / relance / signature - Publication Portail : marque, conditions, remises et RFA - Développement de la massification en plateforme - Référencement des nouveaux fournisseurs, lentilles et produits d’entretien 2/ OPERATIONS FOURNISSEURS - Être force de proposition sur de nouvelles idées et mécaniques commerciales - Développer et négocier des conditions exclusives opticiens avec les fournisseurs et participer aux développements du gain Centrale - Mise en place du plan d’opérations : création, mise en place et suivi en lien avec les services internes et externes - Publier les opérations sur les Portails Enseignes et magazines internes 3/ STRATEGIE PRODUIT - Lancement de nouveaux produits et suivi performance des marques propres - Animation des marques nationales et en propres en lien avec les fournisseurs et les services internes (appro, marketing, studio créa, logistique) : outils d’aide à la vente, rédaction/diffusion des informations pour les magasins via les différents canaux de communications internes - Mener des analyses et assurer le reporting des catégories (référencement produits, axe d’amélioration…) et des opérations fournisseurs - Assurer une veille concurrentielle produit et marché ; être force de proposition - Gestion des appels opticiens (informations produits, tarifs…) 4/ TRANSVERSES - Reporting et CR des RDV fournisseurs - Travailler en collaboration avec une assistante achats - Salons professionnels et visites magasins - Trouver des leviers de croissance Centrale - Mener des analyses de marché et assurer le reporting des catégories - Chantiers de réflexion sur l’évolution de la catégorie contactologie en magasin - S’assurer de la satisfaction des associés du réseau Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine - Accord d’intéressement et de participation - Salle de sport (machines et cours dispensés par des coachs), restaurant d’entreprise et offres CSE - Accès direct au T6 en plus d’un parking privé équipé de bornes de recharges électriques Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. De formation Bac+5 en école de commerce/marketing, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Chef(fe) de produit/Gestionnaire de gamme. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et curieux(se). Vous aimez la gestion de projet. La connaissance de la contactologie est un plus. Rejoindre le siège du Groupement Optic 2000 c'est :
1. Travailler pour 3 enseignes - Optic 2000, Lissac et Audio 2000 et plus de 2 000 points de vente répartis sur toute la France.
2. Intégrer une entreprise de 450 collaborateurs, avec plus de 100 expertises métier, vous permettant d'explorer et de révéler votre talent.
3. Participer à notre engagement envers la RSE (Fondation, seconde vie des produits, formations internes…).
Avec, pour demain, la même ambition qu'à ses débuts : évoluer constamment pour garder un temps d'avance. Vous aussi, contribuez à son développement !
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