Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis plus de 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes.
Depuis 1952, nos agences et bureaux vous proposent une offre globale en matière de recrutement en CDD et CDI, intérim, CDI intérimaire, Conseil en gestion des Ressources Humaines et Formation.
Nous nous engageons à créer des relations de qualité avec nos clients et nos collaborateurs intérimaires, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et stimulant. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à façonner les carrières de nos intérimaires.
Notre client est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, ils intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Votre mission :
- 5 jours/semaine (lundi au vendredi) avec 4 découchés hebdomadaires
- Transport de rails de 18m en convoi exceptionnel (1ère et 2ème catégorie)
- Conduite d'un plateau extensible avec grue embarquée
- Déchargement et manutention avec grue
- Respect des itinéraires convois et utilisation de l'informatique embarquée (Trimble)
- Contrôler le bon état de son véhicule et de ses matériels, les maintenir en état de propreté ; remonter toute anomalie à son management.
Contrat : INTERIM
Vous êtes un professionnel de la conduite, ponctuel, rigoureux, sérieux et impliqué avec les documents suivants valides:
- PERMIS CE à jour
- Carte conducteur à jour
- Caces R490 à jour
-Minimum 3 ans d'expérience en SR/PLATEAU
Mes avantages :
- Prime de manutention
- Repas conventionnelle + Prime P1/P2/P3
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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