AG Emploi recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Industriel (h/f) sur le secteur de Rethel
En tant que Mécanicien industriel, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les délais impartis
- Participer à l'amélioration continue des installations et des processus de production
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur
- Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour garantir la performance des équipements
Compétences attendues :
- Diplôme en mécanique industrielle ou formation équivalente
- Expérience significative dans un poste similaire
- Bonne connaissance des équipements industriels et des outils de diagnostic
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
- Excellentes compétences en communication
- Maîtrise des normes de sécurité et des procédures qualité
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus
Experience: 6 Mois
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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