Responsable méthodes et industrialisation h/f (cdi)

Poste :

Notre cabinet de recrutements et conseils Axxens RH recherche pour l’un de ses clients, PME du secteur du décolletage, son/sa Responsable méthodes et industrialisation.




Votre mission principale est de prendre en main l’industrialisation des nouvelles pièces, du cahier des charges à la livraison chez votre client, en collaboration avec les différents services de l’entreprise (qualité, production…).

Pour cela, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

-Analyse du cahier des charges client et effectuer piloter les études de faisabilité,

-Elaboration et amélioration des processus de fabrication,

-Etablissement des dossiers de qualification (plans de pièce et outillage, fiches techniques, etc.),

-Définition du planning d’industrialisation en cohérence avec les exigences clients/ capacités/ organisations internes,

-Participation à la réalisation des gammes de fabrication, plans de phase et dessins de pièces,

-Pilotage des projets d’amélioration continue

Profil :

Diplômé(e) de Bac+3 à Ingénieur en mécanique / industrialisation, vous possédez une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire en mécanique de précision/ décolletage/ usinage.

Vous êtes rigoureux(se), pragmatique et bon(ne) communicant(e) ! Vous avez une bonne capacité d’adaptation et avez l’esprit d’analyse et de synthèse.


Vous êtes à l’aise avec l’AMDEC, et les dossiers PPAP.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Entreprise : Axxens RH, cabinet de recrutements et conseils RH, s’appuie sur plusieurs années d’expertise en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines. Nous sommes spécialisés sur les postes qualifiés et à haute qualification.Nous accompagnons les entreprises et les Hommes dans la réalisation et la réussite de leurs projets RH, de la définition de leurs besoins à la mise en œuvre d’actions efficaces.Notre objectif : créer un lien de partenariat sur le long terme avec nos clients.Axxens RH vous accompagne dans votre recrutement, de l’écoute de votre besoin jusqu’au suivi de l’intégration de votre collaborateur et dans vos problématiques RH.