A l'AJH nous recherchons une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle.
- Reprise ancienneté selon expérience et convention CCN 15 mars 1966, congés spécifiques supplémentaires (18 jours /an), cycle de travail attractif sur 4 semaines avec 4 jours travaillés par semaine et 2 week-ends par mois
- Accords entreprise & QVT : congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie...
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres.
Pour notre foyer d'hébergement sur le site de Muret, nous recrutons dans le cadre d'un CDD à temps partiel pour un remplacement de mandat IRP d'une durée de 6 mois avec possibilité de prolongation. Apprenons à nous connaître dans la perspective d'une collaboration pérenne.
Vos missions :
Sous l'autorité du Directeur(rice) représenté par Directrice-adjointe ou le (la) Chef(fe) des services vous aurez pour missions :
- Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne ;
- Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs ;
- Apporter un accompagnement et une aide concrète en établissant une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes ;
- Appréhender les besoins et les attentes des personnes afin de leur apporter une réponse adaptée ;
- Encourager et soutenir de la communication pour une expression verbale ou non ;
- Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, participer au bien-être physique et psychologique de la personne ;
- Contribuer également à la prévention et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités ;
- Etre en capacité d'utiliser les logiciels professionnels, IMAGO.
Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat.
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat AMP/AES.
- Expérience significative en Foyer d'hébergement pour adultes en situation de handicap
- Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire.
- Maîtrise de l'informatique.
- Permis B requis
Experience: 3 Mois
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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