RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la Directrice Administration du Personnel et Contrôle de Gestion Sociale, vous l'assistez dans la gestion et le suivi administratif des contrats de travail du personnel Siège (+/- 450 collaborateurs).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Rédaction des contrats et avenants,
- Réponses aux courriers divers (démission, congé parental,...)
- Gestion et suivi des formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle, onboarding)
- Transmission des informations relatives aux entrées/sorties aux autres services supports concernés (Services Généraux, Paie...)
- Mise à jour des tableaux de suivi existants
- Suivi des visites médicales
- Suivi des arrêts maladie, maternité
- Saisies variables de paie (tickets restaurants, absences,...)
- Tenue des dossiers informatiques et papiers
- Déclaration des Accidents du travail
- En lien avec le service paie, gestion des documents de solde de tout compte
- Mise à jour du site Internet RH
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des processus de paie.
- Solides compétences en bureautique, en particulier sur le Pack Office, avec une excellente maîtrise d'Excel.
- Qualités personnelles :
- Rigueur et sens aigu de l'organisation.
- Qualités relationnelles : écoute active, disponibilité.
- Sens de la confidentialité.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
DOMUSVI, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un Gestionnaire administration du personnel (H/F) en CDD temps plein à partir du 15 décembre jusqu'au 15 mai.
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