Comptable

* enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables ;
* élaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable ;
* rédiger les fiches de paie des salariés, ainsi que les déclarations sociales et fiscales ;
* assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ;
* participer avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise ;
* s'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales ;
* mettre en place les tableaux de bord de contrôle de gestion dans les PME ;
* actualiser les systèmes de traitement des données comptables.
* maîtriser les logiciels de paie ;
* connaître le droit des sociétés, du travail et de la législation sociale ;
* être rigoureux et organisé dans le but de respecter les délais et la fiabilité des documents ;
* être polyvalent, car il est amené à réaliser de nombreuses tâches variées ;
* être diplomate lorsqu'il est confronté à des situations de conflit ;
* avoir le sens du contact et être pédagogue, afin d'expliquer aux clients les démarches effectuer pour l'élaboration de leur compte ;
* maîtriser l'anglais et une autre langue lorsqu'il travaille dans une entreprise avec des clients internationaux ;
* savoir gérer le stress, car il est amené à travailler sous pression, notamment lors de la clôture des comptes annuels.

Poste :

* Intérim longue mission
* du lundi au vendredi
* rémunération selon profil
* poste non logé