Hôte d'accueil pour une mutuelle cdi temps complet h/f

Chargée de représenter les intérêts de l'économie de sa circonscription, la CCI Charente-Maritime a un positionnement intermédiaire entre le public et le privé. Organisation fondée sur une très forte implication des chefs d'entreprise, nous mettons en œuvre les moyens nécessaires au développement des activités dont la gestion lui a été confiée ou qu'elle a elle-même créées, toutes fondées sur le même objectif : le développement économique des territoires de leur zone géographique. La CCI Charente-Maritime, c'est près de 43 000 entreprises et 150 collaborateurs.
Dans le cadre d’un accroissement de nos activités liées aux formalités, et d’une diversification de notre offre de services auprès des entreprises, nous proposons un poste de chargé-e d'accueil et des formalités pour notre antenne de La Rochelle en contrat à durée indéterminée, temps plein pour aider au mieux les chefs d'entreprise dans l'accomplissement de leurs démarches administratives obligatoires

Vous participerez à la promotion de l’offre de prestations des formalités d’entreprise et de la CCI
Vous effectuerez les tâches administratives en lien avec l’activité du service : classement, archivage, facturation des prestations, reporting
Vous accueillerez les clients du service : information, accompagnement, identification de leurs besoins, conseils et orientation le cas échéant vers le service interne ou externe compétent

De formation bac + 2 de type Assistant de gestion TPE/ PME, Assistant manager d’entreprise ou assistant commercial
Expérience requise dans des fonctions d’accueil physique/ téléphonique et commerciales
Accueil, écoute, analyse des besoins
Maîtrise des outils de bureautique
Conditions d'emploi : CDI temps complet
Temps de travail : 38 heures semaine avec 27 jours de congés et 15 RTT par an
Possibilité de bénéficier de titres restaurant
Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Salaire à la prise de fonction - 1900 € bruts/mois (avec un 13ème mois)

Notre organisation - Nous sommes engagés dans une démarche RSE, qui se traduit notamment par des actions collectives et collaboratives en faveur de l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail de nos collaborateurs, mais également par une politique handi-accueillante, par des actions luttant contre la pollution numérique...