Responsable hébergement d'auberge de jeunesse (h/f)

Description du poste
Gérer une maison familiale /auberge dans le respect de l'esprit et des valeurs de l'association de l'AACS (association d'action culturelle et sociale) et des auberges de jeunesse (auberge affiliée à HI France).
AUTONOMIE
Détient un degré d'autonomie lui permettant de gérer de manière autonome l'activité courante de l'établissement
ACTIVITES PRINCIPALES
- Garantit un accueil de qualité aux adhérents tout au long de leur séjour, respectueux des principes laïques et d'égalité
- Planifie, coordonne et assure le bon déroulement des activités proposées.
- Communique avec des partenaires extérieurs en lien avec autorités publiques, collectivités publiques, partenaires associatifs dans le cadre du développement de l'activité.
- Encadrement d'une équipe restreinte ou et organise de manière l'ensemble du temps de travail des salariés ou prestataires externes.
- Prépare et présente les plannings au N+1
- Participe au recrutement du personnel.
- Veille au respect des normes et obligations liées à la gestion du personnel, sur la base des consignes de la direction.
- Alerte en cas de problème de personnel et/ou des équipements en place
- Veille au respect et à l'application des normes en matière d'hygiène et de sécurité de l'établissement.

- Suit les relations avec les fournisseurs.
Liste d'activités non exhaustives
- Coordonne sur site la fluidité de la gestion administratif et comptable dans le cadre de l'activité : Factures, Avoirs, encaissements, acomptes à l'aide des différents outils.
SAVOIRS
- Histoire et valeur du mouvement ajiste national et international.
- Organisation institutionnelle de la FUAJ et fonctionnement interne.
- Cadre réglementaire et juridique de la gestion d'un établissement d'accueil touristique recevant du public.
- Normes de qualité
- Règles de gestion du personnel.
- Logiciels dédiés définis par la fédération (gestion hôtelière - comptabilité- système de réservation.).
- Pratique de l'anglais
SAVOIRS FAIRE
- Avoir le sens de l'accueil
- Animer une équipe restreinte et éventuellement des prestataires extérieures.
Planifier l'activité de l'auberge.
- Communiquer et s'assurer de la bonne compréhension des consignes par les salariés placés sous sa responsabilité. -
- Vérifier les conditions d'accueil de l'auberge.
- Suivre et contrôler des stocks.
- Classer les pièces comptables
- Exécuter des tâches liées à la gestion de l'auberge de manière polyvalente
- Gérer des situations de crise (altercation, agression, accident, vol).
SAVOIRS ETRE
- Autonome
- Responsable
- COMMUNIQUANT
- Polyvalent
- Motivé

PROFIL
Niveau bac + formation supérieure orientée dans les métiers du tourisme ou de l'animation et/ou expérience significative d'un établissement à vocation sociale
Avantages:
SALAIRE A PARTIR DE 2100 € BRUT
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Horaires :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 7 Heures
- Travail en journée
- Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/05/2025