Rémunération brute mensuelle :
Attaché ou ingénieur
Echelon 1 : 1 944,50 €
R.I.F.S.E.EP. : 990,00 €
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète.
Placé sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur(rice) de préfiguration, le/la directeur(trice) adjoint(e) appuie le directeur dans la conduite du projet de préfiguration. Il a pour principales missions de construire, formaliser, et évaluer les partenariats de territoire et de suppléer le/la directeur(trice) en son absence.
Cette organisation nouvelle s'appuiera sur la notion de parcours de l'habitant, de la naissance à l'âge avancé, en proximité. Face au défi socio-démographique de la Haute-Marne et pour garantir un parcours de vie épanouissant à chaque habitant, dans son territoire, le Département s'engage ainsi à accompagner chaque parcours pour que la personne conserve son pouvoir d'agir grâce à la prévention et préserve ses capacités et son autonomie grâce à un accompagnement adapté. Tâches confiées :
Le/la directeur(rice) adjoint(e) de préfiguration assure les missions suivantes :
- Diagnostiquer les partenariats existants et ceux à construire pour répondre aux besoins ;
- Établir les contractualisations ou formalisations de ces partenariats ;
- Repérer les appels à manifester de l'intérêt (AMI) ou à projet (APP) répondants aux besoins du territoire et organiser la réponse ;
- Déployer les AMI ou AAP pour lesquels le Département est retenu ;
- Évaluer et questionner ces partenariats ;
- Piloter les différents chefs de projets ;
- Manager les responsables des maisons des solidarités départementales ;
- Assurer la direction du GIP MDPH.
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