Fondamentalement pluridisciplinaire, l’université de Bordeaux accueille plus de 55 000 étudiants et comptabilise 6 000 personnels (dont 2 800 personnels BIATSS), ainsi que 1 000 personnels « hébergés » issus des organismes de recherche (CNRS, INSERM, …). Elle est dotée d’un budget global d’environ 560 M€.
Lauréat des grands programmes nationaux d’investissement en faveur de l’ESRI (opération Campus et Idex), respectivement dotés de 450 et 700 millions d’euros, et candidat à la pleine propriété de son patrimoine immobilier, cet établissement connaît une trajectoire et une dynamique d’évolution résolument tournées vers un modèle d’université de recherche à rayonnement international.
L’université de Bordeaux est composée de quatre collèges de formation et de trois départements de recherche regroupant respectivement en leur sein, des composantes internes (UFR, instituts et unités de formation) et des unités de recherche (équipes d’accueil, unités mixtes de recherche et un Observatoires des sciences de l'univers). Elle comprend également un collège des écoles doctorales, une Ecole Supérieure du Professorat et de l’Éducation (ESPE), un Institut des Sciences de la Vigne et du Vin (ISVV), un Institut Universitaire de Technologie (IUT) ainsi qu’un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Ces différentes composantes se répartissent sur l’ensemble du territoire régional aquitain et plus particulièrement au sein du département de la Gironde avec les campus de Bordeaux, Talence, Pessac et Gradignan. Le patrimoine bâti sur l’ensemble de ces sites universitaires représente plus de 567 000 m2.
L’université de Bordeaux assure, pour le compte d’autres établissements universitaires du site, la gestion d’un certain nombre d’opérations ou d’activités à caractère interuniversitaire (opération Campus, Initiative d’excellence (Idex), fonctions documentaires, numériques et de vie de campus notamment).
Votre mission consiste à assurer les activités d'élevage des animaux selon les protocoles établis.
Ainsi :
· Vous suivez l'ensemble des processus de reproduction, de la sélection des reproducteurs aux soins des nouveaux nés
· Vous assurez l'entretien de premier niveau des animaux, des installations d'élevage et du matériel
· Vous observez les animaux et surveillez leur attitude, administrez les traitements prescrits
· Vous appliquez et faites appliquer les réglementations propres à l'élevage
· Vous collectez, pré-analysez et transmettez les informations relatives aux données zootechniques
· Vous tenez les registres d'élevage
· Vous gérez les stocks et les commandes
· Vous assistez les expérimentateurs et réalisez de petites interventions
Vos atouts / vos talents :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac, vous avez idéalement obtenu un BTSA type Productions Agricoles, Elevage et avez des compétences en zootechnie.
· Vous faites preuve de rigueur en matière de conditions d'hygiène et de sécurité, d'un bon sens de l'organisation et effectuez un reporting régulier
· Vous maîtrisez les logiciels spécifiques (registres informatiques)
· Vous connaissez les manipulations courantes d'entretiens des appareils
· Vous savez travailler en équipe et partager les informations
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Plus d'informations :
Le SCA, grâce à des fonds européens et de la Région Nouvelle Aquitaine s'est lancé dans une optimisation et modernisation de ses structures d'élevage et de recherche sur les rongeurs. Ces animaleries permettront d'assurer une recherche d'excellence et une forte attractivité pour de nouvelles équipes. Les nouveaux équipements modernes et à la pointe de la technologie vont permettre d'améliorer le bien-être animal ainsi que la qualité de vie au travail des personnels par l'amélioration des conditions environnementales (moindre exposition, robotisation de certaines tâches, amélioration de l'ergonomie...).
Basé à Bordeaux - accès tram A, bus, vélo.
CDD de 12 mois
Conditions de travail particulières : travail soumis à des contraintes d'hygiène et de sécurité, travail en milieu confiné. Astreintes durant certains week-end et jours fériés. La répartition du temps de travail peut évoluer selon les contraintes expérimentales ou d'organisation du service et des besoins des équipes.
Salaire mensuel brut : 2000 €
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
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