[40644] Centre Hospitalier Tarbes - Lourdes
En lien avec le responsable du contrôle de gestion, la personne recrutée sera amenée à participer aux tâches suivantes :
- Élaboration et analyse des outils de comptabilité analytique, tableaux de bords, indicateurs .
- Mise à jour des bases de données : Finance, activité, RH .
- Contrôle de gestion social : suivi des effectifs, cohérence avec la maquette organisationnelle, suivi de l'absentéisme...
- Réalisation d'études médico-économiques, de dialogues de gestion et de travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activité,
- Suivi du plan de performance et des projets de l'établissement,
- Suivi du fichier structure.
Description du profil recherché:
COMPÉTENCES & EXPÉRIENCES
Qualification et compétences requises :
- Connaissances ou appétence pour le secteur hospitalier,
- Connaissances ou appétence en gestion administrative, économique et financière,
- Compétences en gestion de projet,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à rendre compte aux décideurs,
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, power point) et des outils de requêtage.
Expériences nécessaires ou conseillées :
- Expérience au sein d'un hôpital sur des fonctions soignantes, financières ou supports (AMA, GAP),
- Expérience en gestion des organisations,
- Expérience en comptabilité / Finance / Contrôle de gestion.
Qualités professionnelles :
- Capacité à communiquer avec l'ensemble des acteurs d'un hôpital,
- Autonomie, gestion des priorités,
- Travail en équipe,
- Rigueur, discrétion, adaptabilité,
- Sens de l'organisation.
Formation souhaitée :
- Cadre de santé, Infirmière,
- DCG,
- Licence comptabilité - économie - gestion,
- BTS Comptabilité Gestion,
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Experience: Expérience exigée
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