Créée en 2023 par 3 associés suite au constat suivant : en moyenne une personne reçoit 60 colis par an et 75% des suspects de vol par effraction à Paris étaient en possession de faux badges.
Afin de sécuriser les accès aux immeubles mais également de permettre aux résidents de bénéficier de nouvelles fonctionnalités de gestion de contrôle d'accès, notre client développe des solutions ainsi que des produits connectés, en partant de leur propre hardware. Plus globalement leur volonté est de développer toutes une gamme de produits liés au contrôle d'accès comme des digicodes, interphones, des badges, ou encore des solutions logicielles permettant de gérer à distance l'accès à une résidence ou à un parking.
L'objectif est d'industrialiser les premiers produits en juillet 2025. Le poste :
Rattaché à l'équipe technique composée de 8 personnes (développeurs IOS, Android, Cloud, embarqué et test) et travaillant en méthodologie agile, vous prenez la main sur le développement et l'amélioration des parties firmware de la solution. Vos missions principales seront les suivantes :
- Participation à la définition des choix techniques dont la partie hardware et mécanique
- Evolution et amélioration des briques d'architecture logicielle
- Construction de drivers et développement des fonctionnalités sur microcontrôleurs en langage C
- Participation à la définition des plans de tests et de validation
- Accompagnement de partenaires dans la réalisation des tests
- Rédaction de la documentation technique
Environnement technique : C, C/C++, Linux, Zephyr, Bluetooth
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rejoignez une des rares entreprises en France développant actuellement son propre hardware avec de nombreuses ambitions d'étoffer la gamme de produits dans les prochaines années.
- Volonté de développer le contrôle d'accès aux immeubles anciens demandant de nombreuses innovations, les solutions digitalisées ne s'adaptant actuellement qu'aux constructions neuves (Edge IOT)
- Startup vous proposant de nombreux avantages comme des tickets restaurant à 12€, 2 jours de télétravail, 10% de bonus annuel basés sur les performances individuelles et société, mutuelle et prévoyance santé, etc.
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