Chargé entretien & maintenance chauffage - cdi h/f

Définition du poste

Au sein de la Direction Territoriale, en lien avec le responsable entretien et maintenance, le.la Chargé.e Entretien et Maintenance Chauffage apporte son appui aux équipes de proximité pour la mise en œuvre de la politique et de la politique d’entretien du patrimoine, de la maintenance courante et de l’exploitation des équipements de chauffages collectifs et de VMC de la DT.

Missions principales

1. Suivre les marchés sur la Direction Territoriale, accompagné.e par l’Assistant maitrise d’ouvrage dédié, en lien avec le service du siège et participer à l’évaluation des entreprises ;
2. Suivre les actions préventives et correctives des prestataires, contrôler leur activité, suivre les levées de réserves des rapports de visite de l’assistant maitrise d’ouvrage, veiller au bon fonctionnement des équipements, organiser et piloter les réunions mensuelles en lien avec l’Assistant maitrise d’ouvrage ;
3. Assister les équipes de proximité en matière d’entretien, d’analyse du fonctionnement du chauffage et de la VMC et du suivi de la maintenance lors des concertations avec les locataires, les appuyer dans leurs relations avec les prestataires, les locataires et leurs représentants ;
4. Apporter son expertise sur des problèmes techniques touchant le patrimoine de la DT ; il.elle participe sur son activité au suivi des réclamations issues de notre système d’information ;
5. Commander, suivre et réceptionner les travaux en lien, accompagné.e de l’Assistant Maître d’Ouvrage ;
6. Prendre en charge la conduite des dossiers techniques et réglementaires ;
7. Participer à la livraison des nouveaux équipements ;
8. Veiller à la mise à jour des équipements sur le système informatique, avec le service du siège,
9. Participer à l’élaboration et à l’actualisation de la programmation de travaux ;
10. Assurer le remplacement du chargé d’entretien et maintenance ascenseur en cas d’absence ;
11. Procéder à des contrôles de sécurité.

Profil recherché

Bac + 3/4 dans le domaine des métiers du bâtiment ou gestion immobilière ou niveau acquis par expérience, avec forte aptitude organisationnelle.

12. Maîtrise des techniques du bâtiment et de la réglementation applicables à son domaine d’activité.
13. Capacités rédactionnelles et relationnelles
14. Pédagogie (sensibiliser, informer et accompagner les agences de proximité sur la maintenance des équipements et des installations).
15. Capacité à appliquer les prescriptions techniques (normes & réglementation).
16. Maîtrise des outils informatiques, notamment tableur Microsoft Excel, DCRM, etc.
17. Maîtrise d’IKOS et de TRIRIGA souhaitable.