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Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise principal
* Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Expert Rémunération indicative Statutaire + Rifsepp
Descriptif de l'emploi :
* Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques.
* Pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice :
* Chargé des équipements thermiques, de climatisation :
o Entretien général, surveillance, exploitation et maintenance préventive des équipements climatisation, chauffage, ventilation.
o Suivi des marchés en cours sur le parc communal.
o Contrôler, poser, entretenir, réparer tous les éléments de réseau chauffage, climatiseur + maintenance.
* Responsable électrique :
o Installation, maintenances préventives et correctives des bâtiments communaux.
o Assurer les interventions électriques sur le patrimoine bâti de la ville.
o Assurer l’entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des matériels communaux.
o Participer à la tenue à jour des données et des plans et schémas.
* Technicien système :
o Installation, mise en place d’évolutions techniques.
o Installation des applications.
o Gestion et administration du serveur sécurité numérique des locaux de la collectivité.
o Gestion du logiciel hydraclique.
o Participer à la gestion du parc.
o Installation réseau, câblage, wifi.
Entretenir en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
* Exécuter le plan de gestion.
* Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles.
* Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail (travaux de plantation, de création, de production et d'entretien).
* Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire.
* Garantir la propreté urbaine sur l'ensemble de la commune.
Assurer la maintenance et l'entretien des matériels / outils :
* Maintenance et logistique : assurer le suivi et s'assurer de l'entretien du matériel (outils manuels, engins motorisés, chaînes de semis).
* Entretien courant : garantir, assurer le suivi et effectuer l'entretien de 1er niveau des outils et des équipements motorisés.
* Utiliser et entretenir le matériel horticole (manuel ou à moteur).
* Encadrement d’un service technique de 4 personnes issues des services techniques (espaces verts, voirie, entretien…).
* Mise en place de planning sur le serveur de la mairie.
Profils recherchés :
* Aptitude au fluide frigorifique.
* Habilitation électrique H0V, H2V, BR, BC, HC.
* Connaissance générale du BTP.
* Capacité à utiliser les outils informatiques et exploiter les logiciels métiers (Microsoft, Linux, pack office).
* Capacité à analyser, à rendre compte et à définir des seuils d'alerte.
* Aptitude au reporting et à la communication.
* Aptitude à l'organisation de son service.
* Techniques de management de proximité.
Savoir-faire :
* Technologie et équipements techniques du domaine « CVC ».
* Principes de la maintenance préventives.
* Compétence en électricité et électrotechnique.
* Notion en commande publique.
Savoir être :
* Sens de la délégation et de la supervision.
* Autonomie, anticipation et force de proposition.
* Bon relationnel et sens du travail en équipe.
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