Responsable de pôle informatique des collèges
Publié le 23/02/2024
Date de clôture des candidatures : Jusqu’au 24/03/2024
Référence : 1258
Filière(s) : Technique
Lieu : Agen
Cadre d'emplois : Ingénieur Territorial
Mission d'encadrement : Oui
Nombre d'agents encadrés : 4
Poste éligible au télétravail : Oui
Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Responsabilités
Coordination et encadrement de l’équipe du pôle informatique des collèges :
* Coordination, planification et gestion des interventions et des projets, supervision des déploiements
* Soutien technique à l’ensemble de l’équipe du pôle
* Identification des priorités et situations critiques et les gérer à l’aide des techniciens et des administrateurs
* Élaboration et mise à jour de documentations et de procédures d’administration et d’exploitation dans une logique d’urbanisation, de sécurisation et de maintien en condition opérationnelle du S.I ainsi que de transversalité et d’accompagnement de la montée en compétence des équipes
* Supervision de l’inventaire du parc informatique et réseau, gestion des dotations annuelles
* Sécurisation du contexte de développement des applications et outils déployés dans les collèges
* Suivi et contrôle des interventions techniques réalisées par les prestataires
Conseil et assistance technique :
* Assistance auprès des techniciens d’exploitation du pôle informatique des collèges dans leurs missions (déploiement et maintenance du parc PC et des tablettes, gestion d’inventaire du parc et outils associés, …) et des administrateurs systèmes et réseaux
* Coordination, suivi et gestion des demandes d’intervention déposées par les utilisateurs sur la HotLine informatique des collèges
* Assistance et communication auprès du personnel administratif et des référents numériques des collèges
Gestion et administration des systèmes & réseaux des 28 collèges du Lot-et-Garonne :
* Sécurisation et maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des infrastructures informatiques, télécoms et réseaux des collèges
* Supervision et gestion des éléments actifs du réseau (Switch, Routeurs, bornes Wi-Fi, contrôleur de bornes, portail captif, …)
* Installation et administration des serveurs (hyperviseur, serveurs virtuels et physiques, NAS)
* Administration des systèmes de sécurité (pare-feu, radius, …)
* Administration et supervision des sauvegardes des serveurs, des données et de la chaine de traçabilité (fichiers logs)
* Administration de l’annuaire des comptes et des habilitations utilisateurs.
* Administration des outils de supervision des infrastructures des collèges
* Participation aux projets d’évolution de l’architecture technique du système d'information des collèges : étude, analyse, suivi et exécution
* Veille technologique
Qualifications obligatoires
* Niveau Ingénieur systèmes et réseaux (ou équivalent Bac+5)
* Expérience réussie d’au moins trois ans dans la fonction d'Ingénieur systèmes et réseaux
Qualifications autres
* Réseau : Maîtrise des architectures réseau de type Ethernet
* Systèmes : Maîtrise des systèmes d'exploitation de type Windows et Linux, et maîtrise des environnements virtualisés
* Sécurité : Très bonnes connaissances des systèmes de sauvegarde, de logiciels d'Antivirus et des systèmes de pare-feu
Savoirs et savoir-faire
* Sens de l'organisation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité d'adaptation, d'écoute et de prise en compte des priorités
* Sens du travail en équipe, capacité d'animation
* Capacité rédactionnelle et relationnelle
Particularités liées au poste
* Obligation de confidentialité et de discrétion
* Permis B obligatoire
* Déplacements fréquents
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social
#J-18808-Ljbffr
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