Directeur d'un espace animations h/f

Pilotage du projet social :
Dans le cadre du mandat qui lui est fixé par le conseil d'administration du CCAS et sous la responsabilité directe de la directrice du CCAS, vous êtes garant de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet social de la commune de Merville ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre, en lien étroit avec les habitants impliqués dans la gouvernance.
Acteur du développement social local, vous animez et développez un réseau de partenaires au service des habitants du territoire, et coopérez activement avec eux.
Vous assurez une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs du CCAS et membre du Conseil participatif.
Vous mobilisez et associez les habitants, les bénévoles à la vie de la structure et du projet

Gestion de la structure
Vous assurez la gestion administrative, financière et des ressources humaines de l'équipement.
Vous représentez le centre social auprès des partenaires et financeurs
Vous pouvez exercer des fonctions de tutorat de stagiaires

Compétences et qualités recherchées :
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise de la gestion budgétaire (élaboration, suivi budgétaire...)
- Compétences en recherche de financements et montage de dossiers
- Maîtrise du management des ressources humaines
- Connaissance du fonctionnement et de la réglementation de la fonction publique territoriale
- Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, messagerie, Internet, progiciels de gestion)
- Bon relationnel, capacité de travail en équipe
- Capacité d'écoute, d'analyse
- Capacité à s'organiser et gérer son temps de travail : Autonomie et rigueur
- Capacité rédactionnelle
- Fortes disponibilités (amplitudes horaires très variables)

Profil recherché :
- Expériences de direction et ou pilotage d'un projet de territoire à vocation sociale d'au moins 3 ans,
- Expériences d'accompagnement de la vie associative et de coopération avec des bénévoles,
- Expériences de coordination et animation d'équipe,
- Titulaire d'un BAC + 4 ou BAC + 5 en travail social, Développement Social Local ou ESS (DESJEPS, CAFERIUS, CAFDES, DEIS, Master ..)
- Connaissance du projet « centre social », expérience de l'action collective (accompagnement de collectifs d'habitants) et du milieu associatif
- Maitrise des dispositifs de la CAF et du Département du Nord

Conditions d'embauche :
temps complet 35h/semaine (fonctionnaire ou contractuel)
catégorie B+ ou A Filière Administrative ou Animation
Lieu de travail : Espace d'Animations Stéphane HESSEL - à prévoir des déplacements à Lille ou département du Nord essentiellement
Permis B
Poste à pourvoir dès le 15 janvier 2025 et au plus tard le 1er avril 2025

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion de projet,Législation sociale,Outils de gestion de projet,Animer, coordonner une équipe,Superviser la mise en œuvre de projets sociaux,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives ,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Assurer la gestion administrative d'une activité,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Centre Social municipal agréé par la CAF du Nord, l'Espace d'Animations S.HESSEL a renouvelé son projet social de territoire pour la période 2024-2028. Il gère un ensemble de pôles d'activités et de services à destination de la population.
La commune vise, par une action de proximité, à répondre aux besoins des habitants et à impliquer les citoyens dans une vision commune et concertée.
Envoyez CV + lettre de motivation par mail à Madame Marion Tueux-Doucet, directrice du CCAS