Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.
Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.
Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! En tant qu'ingénieur d'affaires vous aurez des missions variées :
- Développement commercial et fidélisation : Vous identifiez des opportunités, développez et suivez un portefeuille de clients grands comptes dans l'industrie (transport, infrastructures, BTP, agro alimentaire, énergie, life sciences etc.)
- Recrutement et management de votre propre équipe de consultants : Vous réalisez des entretiens avec nos consultants et constituez des équipes adaptées aux exigences techniques des projets ; vous assurez leur accompagnement tout au long des missions.
- Gestion globale et esprit entrepreneurial : Vous pilotez de manière autonome vos activités, en assurant à la fois la rentabilité et la satisfaction de vos clients, tout en innovant pour répondre aux défis techniques et commerciaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est :
1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine quand vous serez autonome
Un package attractif :
- Rémunération selon vos compétences et votre expérience (fixe + variable)
- Prime de coaching
- Prime par recrutement / prime par démarrage / prime par ouverture de compte
- Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€
- Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)
Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi
250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good
18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Un écosystème Agile et en pleine croissance :
Des responsabilités immédiates et de multiples évolutions possibles selon votre success story et en suivant notre ADN "D'Abord Qui Ensuite Quoi".
Un parcours de formation personnalisé pour monter en compétence et évoluer en continu
Poste disponible en CDI à Sèvres
Process de recrutement :
Échange téléphonique RH (15 min)
Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre !
Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
Entretien 3 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique
#LI-ID1
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