Poste : Manpower Life Science, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.
À propos de notre client
Notre client est un acteur reconnu dans l'industrie pharmaceutique, engagé dans l'innovation et la qualité. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, rattaché(e) au Directeur Qualité Groupe.
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? Localisation : Nord de Dijon.
Type de contrat : CDI ? Création de poste.
Rémunération : 50 000 à 70 000 € (selon expérience).
Vos missions principales
- Piloter l'assurance qualité fournisseurs et gérer les projets de qualification.
- Maintenir et mettre à jour les listes de fournisseurs approuvés.
- Établir et approuver les accords techniques de qualité avec les fournisseurs.
- Assurer la conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et aux réglementations en vigueur.
- Réaliser et superviser les audits qualité (internes/externes).
- Accompagner les audits des autorités et assurer le suivi des actions correctives.
- Collaborer avec les sites pour garantir l'exécution des qualifications fournisseurs.
- Apporter une expertise sur les réglementations et normes applicables.
- Promouvoir l'amélioration continue et l'innovation dans les processus qualité.
Formation : Bac +5, diplôme d'ingénieur ou pharmacien(ne).
Expérience : Minimum 5 ans dans l'industrie pharmaceutique en assurance qualité ou production.
Langues : Maîtrise de l'anglais (une autre langue est un plus).
?Compétences :
- Connaissance approfondie des systèmes qualité (BPF, ICH, GxP, ISO?).
- Expérience en audits et gestion des fournisseurs.
- Leadership, rigueur, force de proposition et esprit d'équipe.
- Certification d'auditeur et/ou diplôme de pharmacien (un plus).
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un groupe en pleine expansion, offrant des perspectives d'évolution.
- Un environnement dynamique, collaboratif et stimulant.
- Des avantages attractifs : 13ème mois, horaires flexibles, tickets restaurant (10€ ? prise en charge 60%), CE avantageux, primes d'intéressement/participation?
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez un projet ambitieux !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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