Hôte / hôtesse d'accueil (h/f)

L'Extraordinaire Maison du Père Noël recrute un(e) hôte(sse) d'accueil !

L'événement ouvrira ses portes du 9 novembre au 24 décembre 2024 sur l'île de loisirs de Jablines-Annet.

Postes à pourvoir :
Nous recherchons des candidats disponibles durant toute la période, notamment les mercredis, samedis, dimanches, ainsi que le lundi 23 décembre et le mardi 24 décembre inclus.

Organisation des horaires :
Vous ferez partie de l'une des deux équipes de travail par jour :
- Matin : 8h30 - 14h30
- Après-midi : 14h00 - 20h00
Chaque équipe travaillera environ 6 heures par jour, selon le planning qui vous sera communiqué.

Vos missions
- Accueillir chaleureusement les visiteurs et répondre à leurs questions.
- Gérer les flux de visiteurs et veiller à la bonne tenue des files d'attente.
- Scanner les billets électroniques et vérifier les droits d'entrée des participants.
- Remettre le nécessaire aux visiteurs pour l'accès à l'événement.
- Orienter le public et s'assurer de la fluidité de l'accueil.

Profil recherché :
- Être à l'aise avec l'utilisation d'appareils de scan pour les billets électroniques.
- Posséder un excellent sens du service et être à l'écoute des visiteurs.
- Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer des flux importants de personnes.
- Ponctualité et disponibilité sur toute la période demandée.

Modalités de candidature :
Merci de préciser dans l'objet du mail : « Candidature Agent d'Accueil ».
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Accueillir, orienter, informer une personne,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.