DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Créé en 1996, le service de Placement Familial Spécialisé (PFS) du « Cabestan » de l'AAES peut accueillir jusqu'à 30 jeunes âgés de 0 à 18 ans, après une décision judiciaire. Ces jeunes vivent ensuite dans des familles d'accueil résidant en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure. C'est un service qui est complémentaire du dispositif classique d'accueil familial existant sur le territoire.
Le service du Cabestan a pour mission d'assurer la stabilité de l'enfant durant son placement, de permettre son insertion sociale et de développer son autonomie tout en régulant les relations entre les parents et les enfants dans le respect du cadre fixé par le juge des enfants ou par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pour cela, les éducateurs du Cabestan ainsi que la psychologue sont pleinement mobilisés auprès des enfants afin d'assurer le meilleur suivi possible. Les assistants familiaux jouent également un rôle prépondérant au quotidien.
L'établissement bénéficie d'une double habilitation (Art 375 du Code Civil, et Ordonnance 45).
- Vous accueillez de manière permanente (jour et nuit) à votre domicile des enfants (0 à 18 ans) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous favoriserez la scolarisation, participerez au projet éducatif et êtes en relation avec le service.
- Vous accompagnez l'enfant dans tous ses déplacements au quotidien.
PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ
- Faire preuve de tolérance : respect de l'autre et de ses différences (culture, religion, histoire, handicap, maladie ).
- Respecter la liberté de conscience des familles.
- Faire preuve de discrétion.
- Savoir instaurer un climat de confiance avec l'enfant.
- Avoir des capacités d'adaptation, de prise de recul et le sens de l'observation.
- Savoir proposer des rythmes adaptés à l'âge des enfants.
- Être cohérent dans ses postures éducatives.
CONDITIONS D'EMPLOI
- AGRÉMENT ACCUEIL PERMANENT DU CONSEIL GÉNÉRAL OBLIGATOIRE
- Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966
- Lieu d'exercice : domicile familial
- Date de prise de fonction : 1er octobre 2024
- Contrat : CDI
Vous souhaitez poser votre candidature...
Afin de vous aider à bien préparer votre entretien, nous vous invitons notamment à réfléchir sur les différents points suivants :
- Quelle synthèse je fais à ce jour de mon parcours professionnel depuis mon premier emploi ?
- Quelles sont les missions principales du poste que j'occupe aujourd'hui ?
- Quelles sont les raisons qui motivent ma candidature ?
- Quels sont les atouts que je peux mettre en avant pour convaincre que je peux m'adapter rapidement au nouveau poste ?
- Qu'est-ce qui m'intéresse tout particulièrement dans le poste proposé et quels sont les aspects sur lesquels je me pose encore des questions ?
COMMENT POSTULER ?
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :
Monsieur Maxime LEMOINE, Directeur du Parcours Enfance Jeunesse : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE et à Madame Carole TALBOT, Cheffe de service
Ou par mail : mlemoine@aaedk.org et ctalbot@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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