Technip Energies est une entreprise d'ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. L'entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.
Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.
Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs. Au sein de notre activité bras de chargement, au sein du département Ressources Humaines, rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps et jouer le rôle d'interface avec le fournisseur de l'outil de gestion (rédaction des tickets, étude des devis etc.) ;
Gérer la population intérimaire sur site ;
Assister dans la préparation des KPI RH notamment les rapports relatifs aux effectifs, à l'absentéisme etc.
Saisir les informations des salariés au niveau des logiciels RH (temp de travail, absentéisme, accidents du travail, maladie, maternité, paternité, etc.) ;
Etablir les documents administratifs de nos collaborateurs : attestation, formulaire, etc.
Répondre aux questions et requêtes des salariés concernant les avantages sociaux, les congés, les salaires et autres questions liées aux ressources humaines ;
Planifier de réunions et coordonner des événements RH ;
Participer aux activités quotidiennes du service ainsi qu'au déploiement des projets RH sur site.
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