OMOSA est une agence offrant une solution clé en main aux e-commerçants, englobant l'acquisition de clients, la stratégie, le CRM, le design, et le développement. En rejoignant l'équipe, tu joueras un rôle clé dans la gestion et l'expansion de notre portefeuille clients.Nous offrons une politique de travail hybride, t'offrant la flexibilité et la liberté de travailler d'où tu le souhaites. Ce recrutement est crucial pour nous ; il marque une étape déterminante dans l'évolution de notre agence.MISSIONSDéfinir la stratégie technologique : Élaborer et piloter la feuille de route technique de l’agence, en tenant compte des objectifs business et des évolutions du marché.Superviser l’équipe de développement : Manager, recruter et faire monter en compétences les développeurs et intégrateurs (front-end et back-end).Assurer la qualité et la performance des projets : Mettre en place les bonnes pratiques de développement, la maintenance des infrastructures et la garantie d’une expérience utilisateur optimale.Concevoir et développer des fonctionnalités complexes : Intervenir directement sur des projets clients stratégiques en tant qu’expert Shopify (templates, liquid, APIs, applications personnalisées).Veille technologique : Suivre de près les nouvelles fonctionnalités Shopify, les tendances en développement web et les dernières solutions e-commerce, afin d’anticiper les besoins et d’innover.PROFILExpertise Shopify : Vous maîtrisez parfaitement l’environnement Shopify (thèmes Liquid, API, Shopify Apps) et avez déjà mené à bien plusieurs projets e-commerce ambitieux.Compétences Full Stack : Très bonnes connaissances des langages web (HTML, CSS, JavaScript), d’un framework front-end (React, Vue.js, Angular) ainsi que de langages back-end (PHP, Node.js, Ruby ou autre).Leadership : Vous avez une expérience réussie dans la gestion et la coordination d’équipes techniques et savez animer, motiver et développer les talents.Gestion de projets : Familiarisé(e) avec les méthodologies agiles et outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), vous savez structurer et suivre les sprints efficacement.Esprit d’innovation : Curieux(se) et proactif(ve), vous veillez à intégrer de nouvelles solutions technologiques pour répondre aux besoins de nos clients.Soft skills : Bonnes capacités de communication orale et écrite, sens de l’organisation et forte implication dans les résultats.RÉMUNÉRATIONSRémunérations attractive selon profil + bonus + equityMutuelle et Assurance BenefizNavigo ou abonnement véloTickets Restaurants
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