Commercial / commerciale en automobiles (h/f)

Dans le cadre du développement de l'entreprise MBrs Auto, nous recherchons un / une Commercial(e) en automobiles.

Vous êtes passionné par l'automobile, vous avez d'excellente qualité de communication et vous aimez les challenges permanents ? Vous êtes débutant dans ce domaine ? Nous identifierons avant tout votre envie et votre savoir être.

Vos missions :
- Prospection afin d'obtenir des rendez-vous auprès de nos futurs clients
- Découvrir et analyser les besoins de nos clients et leur proposer des solutions adaptées
- Inspection des véhicules (prise de photos, vidéos / contrôle de conformité / essai du véhicule)
- Négociation ; Recherche personnalisée ; Vente des véhicules ; Gestion des documents de vente ; Vente additionnel
- Fidéliser nos clients
- Gestion des supports de communication
- Eventuellement livraison des véhicules

Profil recherché :
- Être passionné de l'automobile
- Avoir un excellent relationnel
- Être Compétiteur / Challenger
- Être Organisé / Rigoureux / Ponctuel
- Être Autonome
- Avoir envie de travailler en équipe
- Savoir de servir des outils informatique

Vous travaillerez en semaine de 35h (Samedi compris).

Salaire fixe : 1426.30 euros net (+ PRIME par objectif de vente)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse des besoins des clients,Techniques commerciales,Techniques d'écoute active,Techniques de prospection (phoning, visites),Techniques de vente et de promotion,Voitures d'occasion,Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer un service après-vente,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Recueillir et analyser les besoins client

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.