L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui, conformément à sa mission, accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces enfants, adolescents et jeunes adultes, se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé.
Descriptif du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Educateur(trice) spécialisé(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale.
Fonctions principales et activités du poste :
- Prise en charge individuelle et groupes, auprès d'enfants et d'adolescents, accompagnement des familles, partenariat avec l'Education nationale : intervention dans les écoles, à domicile et sur le site
- Ecrits professionnels, maîtrise de l'outil informatique
- Rayon d'activité 30km autour du site
- Patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie, à des jeunes, de 7 à 18 ans, en difficulté d'élaboration psychique.
Modalités du poste :
- CDI, temps complet
- En journée, du lundi au vendredi (et certains samedi matin)
- Voiture de service mise à disposition.
Formation et expérience
- Diplôme exigé
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
2 postes à pourvoir immédiatement.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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