Directeur de région h/f

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un leader qui aura la responsabilité d'une dizaine de points de vente sur le grand quart Nord Est (Est-Parisien, Nord, Champagne-Ardenne, Alsace et Bourgogne/Franche-Comté), de la croissance de ce périmètre et du déploiement des procédures de la Filière TP/EAU.

Vous interagissez principalement avec les Chefs(fes) d'exploitation et les Chefs(fes) de ventes et vous collaborez avec toutes les enseignes du Groupe présentes sur votre secteur.

Vous managez et prenez les décisions stratégiques nécessaires au déploiement de votre région. Vous pouvez vous appuyer sur des équipes compétentes et expertes dans leur métier.

Vos futures missions et responsabilités :

1. Animer, manager et faire monter en compétences directement votre équipe (environ 8 personnes) et indirectement les collaborateurs de la région.
2. Assurer le développement de l'activité commerciale de la région dans le cadre de la politique commerciale.
3. Proposer une stratégie et des orientations permettant la rentabilité et la croissance des points de vente.
4. Mettre en place la politique commerciale et tarifaire.
5. Elaborer et garantir le pilotage efficace du budget et la maîtrise des coûts.
6. Participer et avoir une vision d'ensemble des recrutements.
7. Etre acteur responsable de l'application de la législation et des procédures internes en matière de prévention et sécurité.


Le profil recherché

Le poste est ouvert aux candidats(es) qui possèdent une expérience transposable aux enjeux du poste. Votre poste nécessite une mobilité sur plusieurs sites pour garantir la cohérence des actions et accompagner les équipes sur le terrain.

Votre sens des responsabilités, votre facilité à prendre des décisions ainsi qu'une écoute active garantiront le succès de vos missions. Votre connaissance de notre secteur d'activité ainsi que du marché feront la différence sans aucun doute.

Ce poste requiert une grande flexibilité en termes de déplacements : des trajets quotidiens et 3 nuits hors domicile environ toutes les deux semaines font partie des impératifs de l'organisation.

Nous vous proposons :

* Un poste en CDI au forfait jour
* Bureau principal à REIMS
* Une rémunération à partir de 55K€ brut/an
* Une prime sur objectif valorisant vos résultats
* Véhicule de fonction (Full Electrique ou Hybride)
* Un intéressement et une participation
* Une mutuelle et une prévoyance
* Une carte société avec des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
* Un fond commun de placement avec un abondement de 40%

Et au-delà ? La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.

Déroulement de notre processus de recrutement, sur ce poste :

1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+2

https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

#J-18808-Ljbffr