Cdi - directeur de groupe digital f/h

On continue ?

Rejoindre TF1 Pub,

C’est intégrer la première régie publicitaire plurimédia sur le marché français.

C’est participer à des projets à forte visibilité, alliant le meilleur de la créativité et de l’innovation ! Que ce soit sur :
-Le Digital, avec : TF1+, première plateforme de streaming gratuite en France, garantissant une visibilité dans un environnement Premium et Brand Safe ; TF1 Info, la plateforme digitale d’information du Groupe TF1 ; Une accélération sur la data pour toujours plus de ciblage, et sur le programmatique ; Des partenariats avec les plateformes (Snapchat, X) pour capitaliser sur la forte résonnance sociale de nos programmes.
-La Télévision, accessible en campagne classique linéaire / segmentée et parrainage d’émissions, via TF1 ou l’offre TNT référente du marché (TMC, TFX, TF1 Séries Films et LCI, complétée par les chaînes Cabsat TV Breizh, Ushuaïa TV, et Histoire).
-La Radio, avec le réseau des Indés et ses ±130 stations locales et régionales, complétées par des stations d’Outre-Mer, alliant puissance et proximité. Une offre disponible à l’échelle nationale ou en multi-villes, enrichie par la forte dynamique de l’audio digital via nos webradios et podcasts.

C’est aussi s’engager à nos côtés en faveur d'une communication plus responsable, à travers le programme EcoFunding destiné à financer des campagnes de sensibilisation grand public, le partenariat avec Goodeed, ou l'offre EcoRespons'Ad visant à valoriser les initiatives positives des marques.

C’est enfin réaliser des projets qui se voient et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.
Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes.
Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.
Rejoindre le Groupe TF1
C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.

C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.

C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN.

Pour accompagner le développement de son activité, la Direction Commerciale Digital de TF1 Pub recherche un(e) Directeur/trice de groupe en CDI.
Votre Terrain de Jeu
Vos missions en tant que Directeur/trice de groupe commercial seront :
• Le pilotage de l’activité commerciale digitale (streaming, TV segmentée, audio) d’un Hub commercial de deux agences du Big 5
• La prospection en passant par la fidélisation
• La coordination avec les équipes internes
• Le management de votre équipe

Pilotage d’un hub commercial de 2 agences média
Contact clé, vous aurez la gestion d'un hub commercial pour mettre tout en œuvre pour atteindre un objectif commercial préalablement fixé via tous les leviers constituants l’offre de TF1 Publicité digital. Il vous faudra donc évangéliser la profondeur de notre offre auprès du marché.
Vous assurerez la négociation et l’optimisation du budget de vos clients tout en appliquant et faisant respecter notre stratégie de vente.

Vous incarnerez TF1 Pub Digital auprès des différentes équipes des trading Desk pour adresser des problématiques vidéos en programmatique.
Vous ferez preuve de créativité, de pertinence et de réactivité dans les réponses à apporter aux clients.

Vous piloterez le plan d’action et de prospection annuel. Vous aurez en charge d’assurer le reporting de votre hub (bilan d’activité, plan d’action, partage d’information), tout en assurant une veille concurrentielle. Vous anticiperez et réglerez les litiges clients éventuels.
Vous managerez une équipe de 4 personnes.

Définir des plans d’actions d’adaptés
Vous assurerez un lien permanent avec les différents pôles experts de la régie (i.e. marketing, le revenu management, adops, et le juridique) afin d’apporter les meilleures solutions globales et attendues par nos partenaires. Votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du travail en équipe vous permettront de travailler tout particulièrement en étroite collaboration avec les équipes commerciales TV afin de sanctuariser le maximum de business.

Vous serez donc le/la garant(e) de la bonne gestion de la relation client, de la qualité du travail réalisé, du respect des budgets et des délais impartis et de la bonne transmission des informations de votre portefeuille.

Prospecter, développer, suivre et fidéliser
Vous aurez le défi de prospecter de nouveaux clients à potentiel business tout en fidélisant vos clients existants.

Description du profil :

Match :

De formation supérieur en Commerce (Ecole de commerce, Université ou équivalent), vous avez une solide expérience en régie publicitaire ou dans une structure adtech.

• Vous avez de très bonnes connaissances du secteur de la publicité et ses acteurs
• Une expérience significative en programmatique, idéalement en régie publicitaire, est apprécié
• Vous êtes dynamique et avez un excellent sens relationnel
• Honnête / Empathique sont des qualités qu’on vous reconnait
• Vous savez entretenir une relation forte avec vos clients/marché
• Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et de négociateur/rice (aptitude à argumenter et à convaincre)
• Des qualités de fiabilité, d’organisation, de persévérance, et d’écoute active sont attendues : on vous définit comme quelqu’un d’autonome et qui a le sens des priorités
• Vous avez une excellente capacité à coordonner et à manager

La suite ?

Si votre CV est sélectionné,

1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site/visio avec le Manager N+1 et le Talent Acquisition Spécialist
3- Entretien sur site/visio avec le N+2
4- Entretien sur site/visio avec le Responsable RH

Durée estimée du process : 4 semaines