Poste : DESCRIPTIF DU POSTE
Directement rattaché(e) à la direction, vous aurez comme responsabilité la gestion et le développement des rayons frais traditionnels et Libre-Service, tout en garantissant une expérience client de qualité. Vos principales missions :
* Management & Animation des équipes
Encadrer, motiver et faire évoluer une équipe de 9 chefs de rayon + leurs adjoints et 105 collaborateurs
Assurer un suivi individualisé, fédérer autour d'objectifs communs et développer les compétences
Créer une dynamique positive et collaborative au sein du secteur
* Stratégie commerciale & Gestion des rayons :
Assurer la bonne tenue, l'approvisionnement et la mise en avant des rayons (Trad. et LS)
Mettre en œuvre des animations commerciales attractives pour développer les ventes
Garantir l'application des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
* Pilotage & Performance :
Suivre et analyser les indicateurs clés : CA, marges, stock, casse, frais de personnel
Mettre en place des actions correctives pour optimiser la rentabilité du secteur et l'expérience client
Poste à pourvoir en CDI
+ primes objectifs
Statut : Cadre
Profil :
* Recherche
Expérience obligatoire en distribution alimentaire, en gestion de rayon frais (traditionnel ou LS)
Compétences managériales solides, avec une capacité à fédérer et motiver les équipes
Excellente gestion des priorités et des indicateurs de performance
Homme/Femme de terrain, vous êtes réactif(ve), autonome et force de proposition
Autonomie, bienveillance, adaptabilité, réactivité et leadership sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
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