Description du poste :
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Industrialisation Mécanique H/F.
Vous coordonnerez les modifications des pièces élémentaires ou des systèmes complets ainsi que le développement de nouveaux produits.
Missions :
- Prendre en charge les études industrielles et instruire les impacts (gammes, outillages, version de fabrication), les coûts et le planning d'industrialisation associé
- Valider et challenger les choix de conception vis-à-vis des exigences de fabrication, des coûts de production et des technologies choisies
- Piloter et valider l'industrialisation en interne et chez les fournisseurs des principaux composants
- Piloter et assurer la maturité industrielle interne et des fournisseurs permettant le transfert en production série
- Assurer la coordination avec les équipes méthodes, achats et la qualité
- Identifier les risques industriels et piloter le plan de levée des risques
Profil :
- De formation ingénieur en Bac +5 en industrialisation
- Vous avez une expérience significative d'au moins 3 années sur les procédés de fabrication industriels
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
- La maîtrise des outils en aéronautique APQP/PPAP/FAI est un plus
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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