Coordinateur technique maintenance aéronautique (h/f)

Notre client est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre son équipe en tant que coordinateur(rice) technique.\n \nSi vous êtes passionné(e) par la résolution efficace des problèmes techniques, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Coordinateur Technique, vous serez l'interlocuteur privilégié de notre production. \n\nVos responsabilités incluront l'analyse des aléas techniques spécifiques aux postes d'assemblage, la gestion des anomalies, des non-conformités et des dérogations, ainsi que le suivi administratif des points essentiels.\n\nMissions & Tâches :\n - Planification et mise à disposition des dossiers en fonction des priorités de production.\n - Suivi rigoureux des dossiers en cours.\n - Mise à jour et gestion des bases de données pertinentes.\n - Génération de rapports variés pour un suivi efficace.\n - Résolution rapide des anomalies de montage.\n - Rédaction de dérogations pour les non-conformités détectées.\n - Être en lien constamment avec le client et les fournisseurs\n - Gérer le suivi dans le système et la traçabilité (gestion des workflows, KPI, reporting?)\n Qualifications\n - Niveau : Diplôme de niveau BAC +2/3 (BTS/DUT Génie Mécanique et Productique/Electrotechnique ou Licence Professionnelle)\n - Qualités : Rigoureux, observateur, esprit d'analyse, aptitudes à la communication et à la synthèse\n - Expertise Métier : Maîtrise des logiciels bureautiques (pack office),SAP, connaissance approfondie des documents de référence, normes et outils informatiques du secteur aéronautique\n - Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans un rôle similaire\nLe caractère transverse de la mission et l'environnement multiculturel demande d'être à l'aise avec les relations humaines et de savoir travailler (oral et écrit) en anglais\n\nSpécificités du poste :\nHoraires en 2*8\n\nLe saviez-vous ?\nDevenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent CE, CCE, chèques vacances, CET à 8% et bien plus encore..RDV sur site ou sur le site\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap