Ingénieur junior spécialisé en métrologie optique

SOLEIL est le centre français de rayonnement synchrotron, situé sur le plateau de Saclay près de Paris. Il s’agit d’un instrument pluridisciplinaire et d’un laboratoire de recherche, ayant pour mission de conduire des programmes de recherche en utilisant le rayonnement synchrotron, de développer une instrumentation de pointe sur les lignes de lumière et de mettre celles-ci à la disposition de la communauté scientifique. Le synchrotron SOLEIL, outil unique à la fois en matière de recherche académique et d’applications industrielles, a ouvert en 2008. Il est utilisé annuellement par plusieurs milliers de chercheurs français et étrangers, à travers un large éventail de disciplines telles que la physique, la biologie, la chimie, l’astrophysique, l’environnement, les sciences de la terre, etc. SOLEIL s’appuie sur une source de rayonnement remarquable à la fois en termes de brillance et de stabilité. Cette Très Grande Infrastructure de Recherche (TGIR), partenaire de l’Université Paris-Saclay, est constituée en société « civile » fondée conjointement par le CNRS et le CEA.

Ce poste se situe dans le groupe Optique, de la division EXPERIENCES.

Descriptif du groupe

Au sein de la division Expériences, le groupe optique est en charge de la conception et de la maintenance des équipements optiques des lignes de lumière. Il développe ou spécifie les composants nécessaires et assure leur contrôle métrologique. Ce groupe est constitué de 5 ingénieurs de recherche, 1 ingénieur ou assistant-ingénieur spécialisé Optique-X et couches minces optiques.

I.Mission

Ingénieur en métrologie Optique à SOLEIL ., il a pour mission de concevoir, mettre en place et faire évoluer les procédures de contrôle et d'acceptation des éléments optiques destinés aux lignes de lumière. Il travaille pour le Laboratoire de Métrologie Optique (LMO), distinct de la ligne Métrologie, et son parc instrumental comprenant :

1. Un microscope à force atomique (AFM)
2. Un banc d’interférométrie Fizeau large pupille à raccordement de champ (TITAN)
3. Un banc d’interférométrie de Michelson à raccordement de champ (MINT)
4. Un profilomètre optique (LTP)
5. Un banc d’interférométrie à haute résolution spatiale (rugosimètre)

Il assure une veille technologique, développe des instruments spécifiques et les maintient au plus haut niveau d'excellence. Il contribue au développement des outils de pilotage et de d’exploitation des mesures des instruments du parc instrumental du LMO. Il travaille pour la conservation par le LMO de l’accréditation à la norme 17025 de ses mesures en tant qu’adjoint de la personne responsable du LMO.

Il effectue ses travaux en forte interaction avec les autres membres du groupe pour vérifier la faisabilité des optiques conçues par le groupe et la capacité du groupe à mesurer les optiques telles que spécifiées (du point de vue des tolérances). Enfin il est force de proposition et d’analyse dans la conception des systèmes de montage des optiques sur les lignes de lumière en interagissant avec les ingénieurs référents pour le montage et l’alignement des optiques au sein du groupe optique.

Sa participation à la mission de recherche du groupe est axée sur le développement de nouveaux instruments et de nouvelles méthodes dans le cadre du développement de systèmes optiques innovants.

II.Responsabilités et tâches

1.Mesures et dépouillement

·Il effectue les mesures dans le cadre des procédures définies.

·Il utilise les outils développés par le groupe et dans les collaborations (phase dewrapping, raccordement de champs, analyses statistiques…) pour analyser les données mesurées.

·Il fait preuve d’esprit critique vis-à-vis des mesures.

·Il participe au développement des outils de calculs pour l’analyse des mesures.

2.Qualité, fiabilité des mesures

·Il participe aux processus d’étalonnage.

·Il participe à la planification des mesures et des interventions dans le LMO.

·Il rédige les rapports de mesure.

·Il gère la traçabilité métrologique des équipements.

·Il contrôle les installations et avertit le responsable du groupe optique des maintenances nécessaires

3.Développement et conception instrumentaux

·Il maintient le parc instrumental existant.

·Il développe de nouvelles méthodes et instruments.

4.Relations avec l’extérieur

·Il participe à des inter-comparaisons entre laboratoires équivalents.

·Il participe aux échanges du réseaux des opticiens du CNRS (ROP).

5.Conserver l’accréditation du LMO

·Il prépare, vérifie et fait valider les procédures appliquées.

·Il assure le respect des procédures.

III.Formation et expérience

Cet emploi s'adresse à un titulaire d’un diplôme de niveau Ingénieur, spécialisé en Optique, ayant des connaissances dans le domaine de métrologie optique et de la qualité. Une expérience dans le domaine de la métrologie sera favorisée. Un doctorat dans un domaine proche du sujet sera valorisé.

Connaissances de bases indispensables Connaissances et/ou compétences complémentaires éventuelles

(savoirs et savoir-faire fondamentaux recquis pour le poste)

Sérieuses connaissances en physique et plus particulièrement en optique générale ;

Compétences en

6. Optique instrumentale
7. Optique sur banc
8. Métrologie optique
9. Statistique
10. Maitrise de l’Anglais
11. Maitrise du Français

(Savoirs ou savoir-faire non indispensables mais qui constituent des atouts)

12. Connaissances générales en mécanique
13. Base en programmation (Python, C++)
14. Compétence en gestion de données
15. Travail en salle blanche
16. Qualité
17. Logiciel de conception mécanique
18. Calcul optique
19. Conception instrumentale
Qualités requises Techniques/moyens utilisés

(Qualités comportementales requises pour le poste)

20. Aptitudes au travail en équipe
21. Rigueur et soin
22. Aptitudes à la synthèse et l’organisation

(Outils de travail spécifiques dont le maniement est souhaitable voire indispensable pour le poste)

23. Maitrise des codes de calcul pour l’optique générale
24. Outils de versionnage (Git)

IV.Conditions générales d’exercice

Cette offre correspond à un contrat à durée indéterminée. La rémunération sera basée sur le barème des salaires de SOLEIL, et déterminée selon les qualifications et l’expérience professionnelle du candidat.

Une participation aux astreintes peut être requise selon les besoins du service. Une activité en dehors des horaires de travail normaux, peut être ponctuellement exigée pour des mesures dépendant du faisceau sur les lignes de lumière.

Le lieu de travail est Saint-Aubin (Essonne), et le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce poste ouvert aux personnels CNRS et CEA, ou universités, ou autres fonctionnaires dans le cadre d’un détachement.

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive. Elle prend en compte les principales responsabilités et est susceptible d’évoluer.