Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Au pied des montagnes, commune de 1200 habitants, ancien chef-lieu de canton, concentrant la plupart des sujets que peut avoir à traiter une commune : sites Seveso seuil haut, monuments historiques, gare, école, commerces, risques inondation, syndicats énergie-eau, espace culturel.

Sous l'autorité du responsable du centre technique communal, dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et le service administratif et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural réalise l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Emploi vacant dans le cadre d'un départ à la retraite.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de faucardage,Techniques de fauchage,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Appliquer les normes environnementales en vigueur,Conduire un véhicule nécessitant une habilitation,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Élaguer les branches d'un arbre,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Entretenir un espace extérieur,Évaluer les risques d'érosion et proposer des solutions adaptées,Matérialiser l'implantation du chantier par des repères,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres,plomberie,maçonnerie,électricité

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.