Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental.
SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux.
Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures.
Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Contexte du poste :
Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous ferez partie du Comité Exécutif (ComEx), sous la direction du Directeur Général, et jouerez un rôle stratégique dans la mise en place d'une culture QHSE au sein du groupe.
Votre rôle :
En collaboration avec les différentes entités du groupe, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la structuration de la politique QHSE.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Stratégie et Management QHSE :
- Développer et déployer une stratégie QHSE intégrée pour garantir une culture de la qualité et de la sécurité, adaptée aux spécificités des différentes entités du groupe.
- Mettre à jour et harmoniser les systèmes de management selon les normes ISO (9001, 45001, 14001, 19443), pour assurer conformité et excellence opérationnelle.
Leadership, Formation et Gestion des Risques :
- Encadrer, former et sensibiliser les équipes QHSE pour garantir leur engagement et leur compréhension des politiques QHSE.
- Implémenter des programmes de formation continue et des protocoles rigoureux de sûreté nucléaire pour garantir la sécurité, en collaboration avec les responsables concernés.
- Élaborer et appliquer des mesures de prévention des accidents et maladies professionnelles, ainsi que des plans de gestion de crise pour minimiser les risques.
Communication et Reporting :
- Développer des outils de communication pour diffuser efficacement les politiques QHSE auprès de tout le personnel.
- Rapporter les indicateurs de performance QHSE aux réunions du Comité Exécutif pour assurer un suivi et une amélioration continue.
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