Responsable paye et ressources humaines h/f

ADAE

Cabinet de recrutement

Créateurs des plus belles carrières

Recrutez les meilleurs talents et optimisez la performance et l'engagement de vos équipes.

https://adae-rh.fr Notre client, une PME régionale industrielle et logistique, recherche pour accompagner sa transformation, un(e) Responsable Paye et Administration du Personnel.

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, véritable pilier de l'équipe RH, vous garantissez la bonne gestion des opérations de paie, assurez la conformité des processus administratifs, et impulsez les projets de développement RH, dans le respect de la politique sociale de l'entreprise.
- Gestion de la paie (de A à Z)

Collecte et traitement des données de paie (fixes et variables)

Contrôle des éléments soumis à charges sociales

Édition et supervision des bulletins de paie

Paiement des salaires et déclarations sociales (DSN mensuelles, trimestrielles, annuelles)

Suivi des prélèvements à la source, remboursement/prélèvements sur salaire

Interface avec les organismes sociaux et administrations

Élaboration des documents post-paie : attestations, justifications, états récapitulatifs
- Administration RH & développement des talents

Supervision de la gestion administrative des collaborateurs (absences, congés, dossiers salariés, etc.)

Suivi des indicateurs RH : absentéisme, effectifs, pyramide des âges, etc.

Organisation des entretiens professionnels

Construction du plan de développement des compétences

Pilotage du recrutement selon les besoins identifiés dans les services

Veille à l'application des obligations légales (code du travail, convention collective, accords internes)
- Veille sociale & amélioration continue

Suivi régulier des évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social

Information et formation de l'équipe RH sur les nouveautés légales

Participation à l'évolution des outils RH (SIRH, logiciel de paie, automatisations)