Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la mécanique automobile, un Mécanicien automobile polyvalent H/F pour une mission à LAVELANET.
Notre client est spécialisé dans le commerce de détail d'équipements automobiles. Avec une présence affirmée dans le marché, il se distingue par la qualité de ses services et son approche client centrée. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Effectuer de la mécanique rapide.
- Procéder à des vidanges.
- Remplacer des kits de distribution.
- Installer de nouveaux pneus.
- Changer des amortisseurs.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules légers.
- Réaliser des diagnostics de base.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène.
Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO en mécanique auto avec au moins 1 an d'expérience minimum dans le domaine, les profils ayant effectué une alternance sont aussi recherchés.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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