Responsable recherche et développement / bureau d'etudes f / h

SAMSON REGULATION, société industrielle (350 personnes) basée à Vaulx en Velin (69), affiliée à un groupe allemand (4500 personnes dans le monde) est un leader mondial de la régulation industrielle.

SAMSON REGULATION conçoit, fabrique et commercialise des équipements de régulation et des solutions digitales, à destination des secteurs pharmaceutiques, agroalimentaires, chimiques et de l'énergie.

SAMSON REGULATION offre aux futurs talents une structure propice à l'évolution professionnelle et s'engage à rendre ses postes accessibles à toutes et tous, créant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable pour chacune et chacun.


Description du poste :

EFFEKTIV, Cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne SAMSON REGULATION dans ses recrutements depuis plus de 10 ans.

Dans ce contexte, EFFEKTIV recrute pour SAMSON REGULATION, un Responsable Recherche et Développement / Bureau d'Etudes F / H en CDI à Vaulx-en-Velin (proche Lyon).

Rattaché directement au Directeur Stratégie et Développement, le Responsable R&D joue un rôle clé dans le développement et l'innovation des produits de SAMSON REGULATION.


Responsabilités :

* Encadrer et animer une équipe stable et motivée de 12 personnes (7 Ingénieurs, 3 Techniciens, 1 Assistant Administratif, 1 Adjoint).
* Organiser et structurer le service R&D pour garantir efficacité et autonomie des équipes.
* Mettre en place des méthodes de travail optimisées en se basant sur des méthodes éprouvées lors de vos expériences précédentes.
* Veiller à l'alignement des projets avec la stratégie de l'entreprise et les besoins du marché.
* Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise.


Stratégie & Innovation :

* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie R&D.
* Assurer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché.
* Piloter les phases de développement produit : conception, simulation, validation et mise en production.
* Travailler en interaction avec la Direction Commerciale pour transformer les besoins clients en solutions techniques.
* Participer à la stratégie de dépôt de brevets et à la protection des innovations.


Technique & Gestion de projet :

* Superviser et coordonner les projets R&D en cours.
* Mettre en place des outils pour optimiser le développement produit.
* Communiquer avec la Maison Mère en Allemagne sur la stratégie et le programme R&D.
* Assurer le suivi budgétaire et les investissements nécessaires à l'optimisation du service R&D.
* Travailler sur l'amélioration continue des gammes existantes et le développement de nouveaux produits.


Rémunération :

70 / 80 K€ Brut sur 13.25 mois (selon expérience) + Véhicule de fonction + Participation + TR + RTT + prime de mobilité durable de 450€ / an


Les plus :

* Rejoindre une entreprise innovante en constante croissance, indépendante sur son marché et ses produits.
* Intégrer un site industriel très intégré avec un parc machine complet.
* Avoir un rôle clé dans la stratégie et le développement de nouveaux produits.
* Travailler au sein d'un groupe international avec des interactions régulières avec l'Allemagne.


Profil recherché :

Diplôme : Ingénieur spécialisé en mécanique, mécanique des fluides ou conception mécanique.

Expérience : Minimum 5 ans dans l'encadrement et l'animation d'un service R&D ou bureau d'études, idéalement dans le secteur des équipements de régulation industrielle et / ou en développement de sous-ensembles mécaniques.

* Solide expertise technique en développement de produits mécaniques.
* Expérience en gestion de projet et pilotage d'équipes R&D.
* Capacité à structurer et améliorer les méthodes de développement produit.
* Compétences en gestion budgétaire et veille technologique.
* Maîtrise des outils CAO (ex. SOLIDWORKS), SAP serait un plus.
* Langues : Anglais obligatoire, Allemand apprécié.


Savoir-être :

* Leadership & management : Excellentes capacités managériales pour animer et fédérer une équipe.
* Communication & relationnel : Aisance relationnelle pour faciliter les échanges intra et interservices.
* Autonomie & organisation : Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et méthodologie.
* Réactivité & prise de décision : Aptitude à anticiper les défis et prendre des décisions rapidement.
* Innovation & esprit analytique : Vision stratégique pour proposer des solutions innovantes et améliorer les processus existants.
* Rigueur & transparence : Appétence à rendre compte des événements du service, qu'ils concernent le management ou l'avancement des projets.
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