Sous l'autorité du chef de service, sportif aura pour missions de :
- Déterminer les objectifs sportifs dans le cadre de l'élaboration du projet éducatif
- Encadrer et animer des ateliers sportifs
- Assurer l'accompagnement individuel de l'usager
- Observer, évaluer les capacités de l'usager afin d'adapter le support sportif
- Favoriser l'inclusion de l'usager au sein d'un club sportif en milieu ordinaire
- Participer au développement des compétences sociales dans le cadre d'activités sportives
- Participer aux réunions d'équipe
- Etablir des relations avec des partenaires pour la mise en œuvre d'activités sportives
- Informer et conseiller de manière spécifique l'usager et sa famille sur le choix de la discipline sportive et les modalités d'accès
- Effectuer le suivi du matériel et/ou des équipements sportifs
- Rédiger le compte rendu d'évolution de l'usager et proposer des perspectives
Profil :
Diplôme : BP ou DE JEPS
Capacité d'écoute, d'animation et médiation
Bonne connaissance du handicap intellectuel, des TED et de l'autisme
Aptitude au travail en équipe et à s'inscrire dans un réseau de partenaires
Capacité d'écoute et de médiation
Connaissance du cadre législatif en vigueur dans le secteur médico-social.
Rémunération et exigence du poste :
Selon la CCNT 1966, le diplôme et l'ancienneté.
Déplacements : à prévoir de nombreux déplacements
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Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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