Opérateur polissage (h/f)

ETRE Emploi recherche pour l'un de ses clients un Opérateur polissage (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir dès maintenant dans le secteur de Villedieu-les-Poêles (50).

Votre rôle consiste à réaliser la finition extérieure des produits en procédant au polissage sur carrousel, touret équipé de bandes abrasives, brosses ou tampons avec ou non pâtes à polir.

Descriptif du poste :
Assurer les réglages du Carrousel de polissage (monter et régler les outils et abrasifs + appel de programme sur automate).
Réaliser les opérations de polissage et de contrôle suivant les consignes.
Déclarer les produits conformes et non conformes.
Appliquer les consignes de maintenance de 1er niveau.

Compétences attendues :
Précision, rigueur et minutie.
Habileté manuelle et dextérité.
Respect des consignes et sens de la méthode.
Autonomie

Rémunération selon votre profil à partir de 11.88€ pour un contrat de 39 heures - Horaires de journée 8h-12h30/13h30-17h30 vendredi 8h-13h.

Environnement bruit, poussière

Votre profil :
Rigoureux
Bon bricoleur qui aime la mécanique
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie et possédez résolument un état d'esprit PME, où l'autonomie, la curiosité d'esprit, la flexibilité, l'orientation solution sont nécessaires.
Vos qualités relationnelles permettent d'apprécier le travail en équipe et le partage de vos connaissances.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Alerter les collègues bijoutiers-joailliers ou orfèvres s’il y a des défauts pour une reprise de la pièce,Contrôler la qualité du produit fini,Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus,Respecter les protocoles de sécurité en vigueur,Utiliser et régler des machines ou équipements d'artisanat

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.