Mecanicien (ne) monteur (euse) sur installations industrielles (h/f)

L'entreprise RB Mécanique située à BART recherche plusieurs mécaniciens industriel H/F.

Les missions du postes :
- installation mécanique
- lecture de plans
- entretien et maintenance mécanique
- soudure possible
- démonter / remonter et déplacer des pièces mécaniques
- travail en extérieur et en déplacements

Sous la direction d'un charge d'affaires, vous exprimez votre sens des responsabilités et votre autonomie.
CDI 35h + possibilités heures supplémentaires
Salaire attractif. Expérience demandée en mécanique industrielle (2 ans)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maintenance de machines industrielles,Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Utilisation d'outillage manuel,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser, exploiter, structurer des données,Assister des techniciens dans leur activité de maintenance,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Démonter un équipement, une installation,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Évaluer le résultat de ses actions,Monter et régler une installation, une machine,Optimiser un processus industriel,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une opération de maintenance,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Suivre une opération de maintenance, de support technique,Transmettre une technique, un savoir-faire,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).