Chargé de relogement

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs. Missions : Seine-Saint-Denis Habitat recherche, pour son service Maîtrise d’Œuvre Sociale, un Chargé(e) de Relogement. Vous rejoindrez une équipe de 9 chargé(e)s de relogement et serez responsable de l’accompagnement des locataires concernés par des opérations de démolition, construction ou réhabilitation. Ces opérations s’inscrivent dans le cadre du NPNRU (Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain). Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : 1) Accompagnement des familles : Collaborer avec la conseillère sociale pour soutenir les ménages concernés et mettre en œuvre leur relogement. Organiser des permanences d’accueil et des actions collectives liées au relogement. Proposer et coordonner les visites des logements et planifier les déménagements. 2) Gestion administrative : Collecter, vérifier et compléter les pièces nécessaires à la constitution des dossiers de relogement. Préparer et présenter les candidatures en Commission d’Attribution Logement (CAL). Mettre à jour les tableaux de bord, rédiger des synthèses et réaliser des simulations de loyer. 3) Suivi opérationnel : Assurer le suivi des logements vacants, à immobiliser ou attribuer. Organiser et animer les groupes de suivi du relogement. Rendre compte aux partenaires (État, Action Logement, municipalités) de l’avancement des opérations. Participer aux réunions publiques, chantiers et instances de suivi. Projets : Vous contribuerez à la réalisation de 15 projets ANRU en cours dans le cadre du NPNRU, avec une échéance prévue pour 2026-2027. En interne, vous participerez à un projet ambitieux de réhabilitation et restructuration de plus de 300 logements dans le secteur de La Muette, sur une durée estimée à 36 mois. Profil : Titulaire d’un diplôme BAC2, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre sens de la médiation vous permettra d’assurer une gestion efficace des conflits Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’une grande capacité d’adaptation, vous êtes autonome dans la gestion de vos missions. Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements sur les différents sites placés sous votre responsabilité. Avantages: Télétravail jusqu’à deux jours par semaine, primes, 32 jours de congés annuels, 14 RTT au prorata du temps de travail, restaurant d’entreprise, prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs, remboursement partiel des frais de transport et un comité d’entreprise dynamique. Rémunération fixée entre 30000 et 34000€ brut annuel. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.