Responsable comptable h / f

Description de poste

Company

RENAULT s.a.s.

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Au sein de la Direction du Contrôle Interne Renault Group, le Département Méthodes et Outils, dont l'une des missions est de développer des outils afin de contribuer à la maîtrise des opérations via l'analyse de données, recrute son alternant pour 1 ou 2 ans pour la rentrée 2025.

Vos missions

* Conception, réalisation et exploitation des bases de données
* Traitement et analyse statistique
* Mise en place d'analyses multidimensionnelles
* Conception d'indicateurs et réalisation de tableau de bord
* Restitution des données à l'aide des outils de reporting et de visualisation

Ce poste offre une vision privilégiée de l'entreprise et permet d'appréhender l'ensemble du Groupe avec de nombreuses interactions avec différents métiers.

Qui êtes-vous ?

* Vous suivez actuellement une formation Bac+3 type BUT Statistique et informatique décisionnelle.
* Vous maîtrisez divers outils et logiciels (Excel, VBA, etc.), ainsi que des langages de Programmation.
* Vous parlez et écrivez un anglais opérationnel.
* Rigoureux et organisé, autonome, curieux, doté de capacités d'analyse, vous aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

#J-18808-Ljbffr