***SAISON ETE 2025***
POSTE A POURVOIR DU 2 JUIN 2025 AU 28 SEPTEMBRE 2025
Le pôle des activités de pleine nature recherche son nouveau collaborateur saisonnier.
Au sein de la direction des sports et sous l'autorité du responsable outdoor, vos missions seront les suivantes :
- Contrôler et entretenir les sentiers pédestres et sentiers thématiques ;
- Baliser les sentiers pédestres et l'accès aux différents équipements outdoor (via ferrata, voies d'escalade,.) ;
- Géolocaliser les équipements et valoriser l'offre outdoor de la station sur les applications et sites web dédiés à chaque pratique ;
- Assurer le suivi des projets (réhabilitation des parcours de course d'orientation) et le suivi des entreprises sur les chantiers liés aux équipements outdoor ;
- Informer et conseiller les pratiquants et les sensibiliser au partage des usages en montagne ;
- Participer à la réflexion sur le développement et l'amélioration des équipements et activités de pleine nature de Courchevel.
Profil
Vous êtes passionné de sports de montagne et vous avez une bonne condition physique.
Positif et dynamique, vous souhaitez participer au développement des activités outdoor sur Courchevel.
Ingénieux vous aimez le travail manuel et êtes force de proposition. Vous savez utiliser les outils de bricolage.
Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur.
Appliqué et méticuleux, vous travaillez de façon précise et soignée.
Curieux, vous connaissez la montagne, vous avez un bon sens de l'orientation et vous savez appréhender une carte IGN.
Vous savez utiliser les outils embarqués type GPS ou application de cartographie et idéalement leur traitement via un outil SIG.
Le travail en équipe vous convient autant que le travail en autonomie et vous appréciez le contact avec le public.
Vous possédez le permis B.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
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