Chargé d'opération f/h

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 252 villes et avec 677 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 241 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Missions

Tout en étant rattaché au Directeur Technique ou à un Chargé d'opération référent, nous vous confierons un portefeuille d'opérations pour lesquelles vous réaliserez l'étude et le suivi des projets de construction et/ou de maintenance des parkings en tenant compte de 3 leviers : la qualité, les coûts de réalisation et les délais. Vous menerez la procédure d’appel d’offre fournisseurs (hors péage) et assurerez les missions de maître d’ouvrage jusqu’au procès verbal avec l’exploitation.


Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Définir le cahier des charges en collaboration avec le chargé d’affaires
2. Définir et suivre le planning prévisionnel de réalisation des travaux
3. Conduire l’opération chantier neuf et rénovation (participation aux réunions de chantier, interlocuteur du maître d’oeuvre…)
4. Gérer des chantiers sur les aspects réglementaire, financier et technique
5. Déployer l’équipement et réaliser les prescriptions techniques
6. Suivre et coordonner les contrats de prestataires (maître d’oeuvre, BET, OPC, CSPS, …)
7. Assurer une veille technique et réglementaire
8. Assurer les situations intermédiaires et les décomptes définitifs
9. Réaliser des audits de conformité du patrimoine existant

Ce que nous recherchons

10. Formation Bac+5 dans le domaine du batiment ou des travaux publics (type ingénieur généraliste ou spécialisé)
11. Expérience minimum de 3 ans dans le pilotage de chantiers au sein d'une entreprise disposant d'une activité de travaux
12. Connaissance du marché et de la conduite de projets
13. Recherche de garantie de la rentabilité et de la bonne exécution des chantiers
14. Capacité de reporting et qualités d'organisation

Les étapes pour nous rejoindre

15. Premier contact avec l’équipe recrutement
16. Test de personnalité
17. Entretien avec le Responsable Régional des Opérations
18. Rencontre avec le Directeur Technique
19. Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

20. Rémunération : 45-50k fixe selon profil sur 13 mois
21. 10% de prime variable sur objectifs
22. Véhicule de fonction
23. Télétravail
24. 15 JRTT
25. Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
26. Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
27. Dispositif d’épargne salariale
28. Intéressement, Participation
29. CSE dynamique
30. Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
31. Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste situé à Paris dans le 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès