Stage - affaires réglementaires

Qui sommes-nous ?



Filorga et Colgate-Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d'inclusion. Le groupe a pour but de réinventer un avenir plus sain pour les personnes, et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires.

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui respecte ses valeurs, rejoignez-nous !

Fondés en 1978, les Laboratoires Filorga sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge.

Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de dermo-cosmétiques directement issue de la médecine esthétique.

Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive.



Le service des Affaires Réglementaires recherche son nouveau stagiaire, pour un stage dans notre entreprise de Juillet à Décembre 2025.

En quoi consiste ce stage ?



Le rôle principal du stagiaire en affaires réglementaires est de fournir un soutien au service de réglementation pour assurer la maintenance et l'organisation des dossiers réglementaires pour un suivi adéquat des informations et l'archivage des documents réglementés, et de mettre en œuvre les activités nécessaires à l'examen des matériaux des produits pour la conformité réglementaire, sous la supervision du responsable des affaires réglementaires.



Ce poste est axé sur les produits Skin Health lancés dans la région Europe et peut être amené à fournir un soutien pour leur commercialisation à l'international.



Les missions quotidiennes :



* Assurer l'exhaustivité et la conformité des dossiers d'information sur les produits de l'UE (DIP) du portefeuille existant.
* Examiner et approuver l'étiquetage des produits sur la base de matériaux de référence approuvés afin de garantir la conformité avec les réglementations cosmétiques régionales.
* Mettre à jour les notifications cosmétiques de l'UE dans le portail de notifications CPNP pour tout le portefeuille Filorga (nom du produit pour toutes les langues, etc.).
* Soutenir les activités réglementaires dans le cadre du calendrier de développement des nouveaux produits pour le marché européen.
* Mettre à jour et maintenir les bases de données réglementaires.



Les compétences requises pour ce poste :



* Étudiant titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 à bac +5 en sciences ou d'une maîtrise dans un domaine scientifique ou en affaires réglementaires.
* Démontre un intérêt pour le paysage réglementaire mondial.
* Bonnes compétences en communication (interpersonnelle, écrite et orale).
* Maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 minimum).
* Excellentes compétences interpersonnelles, attitude positive, approche proactive de la résolution de problèmes, fiable et axée sur les résultats.
* Souci du détail.
* Capacité à travailler de manière autonome.
* Bonne connaissance des outils Google pour le traitement de texte, les feuilles de calcul et les présentations.
* Gestion de projet et compétences organisationnelles.



Nous vous permettrons de...



* De monter en compétences dans un environnement bienveillant et dynamique.
* De travailler avec des profils et équipes variées pour faire de Filorga la marque n°1 sur le marché.
* D’innover et de contribuer à l’amélioration continue de nos processus.



Quelles sont les prochaines étapes ?



1. Un échange avec la RH

2. Un entretien avec la manageuse

3. Bienvenue chez Filorga !



Stage à pourvoir en Juillet 2025, basé à Paris 8ème.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d’avoir un impact significatif sur l’entreprise.



Égalité des chances à l’emploi

Filorga et Colgate sont des employeurs offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, le statut de Veteran (uniquement pour les Etats-Unis) ou toute autre caractéristique protégée par la loi.