Cdi - make up & sales expert - lyon part dieu (h/f)

CDI - Make Up & Sales Expert - Lyon Part Dieu (H/F)

Nous sommes un collectif qui ne cesse de faire évoluer le monde du maquillage. Au cœur de notre mission : la création de produits et services hautement performants conçus pour permettre à chacun de révéler sa propre personnalité. Ensemble, nous aspirons à faire de cette vision de la beauté une réalité en inspirant, en encourageant et en créant du lien avec tous ceux qui nous rejoignent.

Nous nous dépassons chaque jour pour donner plus de sens à nos activités, en inscrivant toutes nos actions dans le respect de tous et de l'environnement.

Créée en 1984 à Paris par Dany Sanz, MAKE UP FOR EVER est une marque française du groupe LVMH, leader mondial du luxe, depuis 1999. Distribuée dans plus de 55 pays et 3300 points de vente à travers le monde, notre Maison emploie plus de 1400 collaborateurs dans le monde, dont 350 en France.

Au sein de la Direction des ventes France et sous la responsabilité de l’Area Manager, vous représentez MAKE UP FOR EVER, vendez les produits de la marque en faisant appel à vos talents de maquilleur et vendeur afin de développer le volume des ventes. Vous consolidez le partenariat commercial avec les magasins Sephora de votre secteur en proposant et mettant en place régulièrement des animations locales différenciantes.


Responsabilités :

* Fournir en tout temps et à tous les clients un service accueillant, professionnel et personnalisé : recherche des besoins, écoute active, applications maquillage, transmission d’astuces, fidélisation.
* Être à l’accroche, conseiller et vendre les produits MAKE UP FOR EVER.
* Animer les masterclass.
* Veiller au bon maintien de votre environnement de travail (changement des testeurs en magasins, rangement de la gondole, règles d’hygiène…).
* Contribuer au succès de l’équipe en ce qui a trait aux objectifs de vente et de la marque MAKE UP FOR EVER et mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs de vente fixés par votre responsable.
* Assurer un reporting mensuel à votre manager (quanti/quali) selon les briefs et guidelines présentés.
* Respecter les procédures internes de l’enseigne (règlement intérieur, books de formations…).
* Instaurer un climat professionnel et de confiance avec les équipes SEPHORA.
* Assurer les formations sur le floor des équipes couleurs de l’enseigne toute l’année et particulièrement lors des lancements.
* Partager vos astuces et techniques maquillages avec les conseillères de l’enseigne pour développer la part de cœur MAKE UP FOR EVER.
* Proposer et mettre en place des animations exclusives en collaboration avec votre manager et les équipes d’encadrement SEPHORA.


Qualifications :

* Vous êtes diplômé.e d'une école d’esthétique ou de commerce, un diplôme d'école de maquillage est un plus.
* Vous avez 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente.
* Vous connaissez l’environnement sélectif, exclusif, et de l’enseigne Sephora et ses particularités.
* Vous êtes un.e excellent.e vendeur.se avec une expertise maquillage.
* Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public et transmettre de manière impactante.
* Vous avez le goût du challenge et aimez vous dépasser.
* Doué.e d'un excellent relationnel, vous êtes enthousiaste et dynamique.
* Vous avez un anglais courant, la maîtrise d’une autre langue étrangère est un plus.

Vous êtes disponible dès que possible pour un poste à Lyon Part Dieu.

En rejoignant MAKE UP FOR EVER, vous devenez également membre du groupe LVMH, un écosystème où excellence et innovation se rencontrent au quotidien. Vous aurez l'opportunité de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) et programmes de mentoring, favorisant la collaboration et le partage d'idées au-delà des frontières de la marque, et accélérant ainsi votre développement professionnel.

Nous rejoindre, c'est prendre part à un collectif engagé et inclusif qui reflète la diversité de nos clients, et au sein duquel vous pouvez rester fidèle à vous-même et exprimer votre personnalité sans compromettre vos convictions.

MAKE UP FOR EVER offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction, de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge…

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