Missions:
Votre alternance au sein de notre siège débutera par une période d’intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d’appréhender et comprendre votre environnement de travail.
Au sein de la Direction des ressources humaines, rattaché au service relations sociales et conditions de travail, vous serez en appui du responsable Prévention, Santé et Conditions de Travail.
À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
1. Appui sur la prise en charge de sollicitations relatives aux questions de sécurité au travail ;
2. Appui sur l’animation de la prévention dans l’entreprise, notamment en organisant des visites de sécurité sur site ;
3. Participation à la mise à jour du Document Unique (2025) ;
4. En collaboration avec son responsable, gérer la création du livret d’accueil sécurité et proposer une présentation type « accueil sécurité » pour les nouveaux arrivants en tenant compte du parcours d’intégration existant ;
5. Sous la direction de son responsable et en collaboration avec la CSSCT, assurer le suivi du groupe de travail portant sur la mise à jour des EPI afin de continuer et déployer le travail engagé.
Profil:
Vous préparez un Bac +4/5 QHSE/SSE/Hygiène, sécurité, Environnement…
Compétences:
Savoir-faire et savoir-être en matière d'hygiène, de sécurité et de santé, capacité rédactionnelle, attrait pour les visites sur le terrain.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans le secteur du logement social.
Le lieu de travail :
Siège : Créteil (94)
Des déplacements à prévoir en agence en Île-de-France.
Date de démarrage souhaitée :
Mi-septembre 2024
Durée de l’alternance souhaitée:
1 ou 2 ans
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