Développeur .net en télétravail f/h

Tous nos postes sont ouverts au télétravail

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Cybersécurité
Data
Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence nantaise un Développeur C# Dotnet (H/F).

Directement rattaché au practice leader software, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence nantaise, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

&##Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et à la conception de l’architecture globale
Réaliser les phases de tests unitaires
Stack technique
C#, .Net Core,
ReactJS, Angular
PL/SQL, SQL Server, MongoDB…

&##Vous disposez a minima d’une première expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en mode projet dans la conception et/ou le développement d’applications en C#.Net.
Vous avez une appétence naturelle pour l'écosystèmes Microsoft.

&##1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

&##Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe. Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...


&##Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution